Kancelárie sa menia. Na zamestnancov sa snažia zapôsobiť ako herňa, na návštevy a obchodných partnerov ako čajovňa či kaviarnička. Ako máte vaše kancelárie zariadené vy?
Utekajú vám zamestnanci? Možná sa im len nepáčia vaše kancelárie. Hlavne mladší zamestnanci, ktorí sú ochotní tráviť vo firme čas od nevidím do nevidím, chcú od firmy viac. Doprajte im to. Zariaďte svoju firmu ako dizajnovú obývaciu izbu. S pohodlnými kreslami u ktorých nesmú chýbať ergonomické konferenčné stolíky, s rôznymi sedacími vakmi a celými odpočinkovými zónami. O čo viac relaxačných možností zamestnancovi v práci doprajete, o to dlhšie ho v nej udržíte. A samozrejme o to viac máte možnosť tlačiť na jeho výkon.
Bez kancelárskeho stolu a kresla to ale nepôjde
Nezabudnite ale, že niekedy si proste potrebuje aj zamestnanec, ktorý inak rád pracuje v kresle u kávičky, sadnúť vedľa ergonomického stolu. Doprajte svojim zamestnancom kvalitné kancelárske kreslá, ale aj stoly. Hitom sú tie, ktoré sa dajú polohovať a môžete pri nich sedieť aj stáť. Dnešným trendom je nedávať zamestnancom stále pracovné miesto. Každý má úložné priestory pre svoje súkromné a pracovné veci, avšak miesto si vezme to, ktoré je aktuálne voľné. Aj to motivuje zamestnancov k včasnému príchodu do práce – chcú si „obsadiť“ to ideálne. Ak k tomu pridáte ešte „erárne“ raňajky plné zdravého a chutného jedla, absencia takmer vymizne a eliminujete aj niekedy tak problematický home office.
Aké dizajnové štýly dnes v kanceláriách letia?
Veľké otvorené kancelárie doslova lákajú k zariadeniu v štýle loftu či v industriálnom štýle. E-shop Nabytokakuchyne.sk ponúka veľmi vydarený nábytok Loft, ktorý podarene kombinuje strohé čierne železné prvky s jednoduchým dreveným masívom.
Aby vaše kancelárske priestory pôsobili hravo a štýlovo, nezabudnite na rôzne trebárs len kusové dizajnové kúsky. Rôzne stoličky, kresielka, kľudne taburetky či komody. Nebojte sa kúskov, ktoré sa tradične používajú skôr pri zariaďovaní bytov a domov. Ale práve ony vnesú do vášho firemného priestoru ten správny wow efekt.